Sunday, January 6, 2019

PT TOYOTA ASTRA FINANCIAL SERVICES


PT Toyota Astra Financial Services atau banyak kalangan yang menyebut Toyota Astra Finance merupakan perusahaan Joint Venture antara perusahaan Toyota Financial Services Corporation (TFSC) dan PT. Astra International Tbk. (AI), dua perusahaan besar yang telah menjalin kerjasama lebih dari 30 tahun.

PT Toyota Astra Financial Services melalui program rekrutmennya saat ini membuka lowongan kerja terbaru pada bulan Januari tahun 2019 untuk mencari calon – calon tenaga kerja yang siap diterjunkan ke setiap lini atau divisi kerja dalam perusahaan yang sedang membutuhkannya saat ini. Dengan diadakannya rekrutmen atau lowongan kerja ini perusahaan berusaha mencari individu yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan dan tentunya sesuai juga dengan minat dan harapan dari para pencari kerja karena dengan adanya hubungan yang baik antara tenaga kerja dan perusahaan akan tercipta suasana kondusif di lingkungan perusahaan. Adapun dibawah ini adalah jabatan yang tersedia pada peluang kerja kali ini yang dibuka oleh pihak perusahaan dengan kualifikasi sebagai berikut.

IT AUDITOR

Gambaran Pekerjaan
:
  • Bertanggung jawab untuk melakukan proses audit pada bagian TI untuk mendukung kesesuaian tata kelola perusahaan dan meningkatkan efektivitas proses kerja perusahaan
  • Membantu perusahaan mencapai tujuan organisasi mereka melalui layanan jaminan dan layanan konsultasi dalam sistem informasi
  • Memastikan sistem keamanan data organisasi berjalan dengan baik
  • Memastikan akurasi dan integrasi data
  • Memberikan ide untuk meningkatkan desain sistem informasi

Persyaratan Pencari Kerja
:
  • Usia max. 26 tahun
  • Fresh Graduate atau pengalaman kerja maksimal 2 tahun
  • Pendidikan min. S1 di bidang IT
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
  • IPK min. 3.00
  • Menunjukkan kualitas pribadi yang unggul dalam pemikiran analitis, pembelajaran berkelanjutan, kerja tim, dan pencapaian
  • Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Indonesia

TOYOTA ASTRA DEVELOPMENT PROGRAM ( TADP ) / 

MANAGEMENT TRAINEE ( MT )

Gambaran Pekerjaan :
Merupakan program 9 bulan akan mempersiapkan Anda untuk menjadi pemimpin operasional kami. Anda harus menunjukkan kualitas yang sangat baik dalam belajar, perencanaan, memimpin, dan eksekusi untuk memenuhi syarat untuk mengikuti program ini.

Persyaratan Pencari Kerja
:
  • Usia max. 26 tahun
  • Fresh Graduate atau pengalaman kerja maksimal 2 tahun
  • Pendidikan min. S1 dari universitas terkemuka
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
  • IPK min. 3.00
  • Menunjukkan kualitas pribadi yang unggul dalam pemikiran analitis, pembelajaran berkelanjutan, kerja tim, dan pencapaian
  • Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Indonesia

IT ANALYST

Gambaran Pekerjaan
:
  • Mengembangkan dan memelihara Jaminan Kualitas TI untuk semua sistem terkait TI termasuk pengembangan sistem, operasi, arsitektur, dan tata kelola
  • Mendukung & memantau setiap proyek TI agar berjalan dengan baik sesuai dengan kebutuhan & prosedur bisnis
  • Menganalisis & memantau jadwal proyek, berkoordinasi dengan anggota tim, menganalisis masalah yang ditemukan dalam operasional sehari-hari dan memberikan solusi

Persyaratan Pencari Kerja
:
  • Usia max. 26 tahun
  • Fresh Graduate atau pengalaman kerja maksimal 2 tahun
  • Pendidikan min. S1 di bidang IT / Teknik Elektro
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
  • IPK min. 3.00
  • Menunjukkan kualitas pribadi yang unggul dalam pemikiran analitis, pembelajaran berkelanjutan, kerja tim, dan pencapaian
  • Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Indonesia

Tata Cara Pendaftaran
:
Dengan mengetahui kriteria dan kebutuhan rekrutmen yang telah dijelaskan diatas dengan demikian para pencari kerja yang merasa memenuhi persyaratan meliputi pendidikan, umur, dll dan memang merasa berminat dengan lowongan kerja terbaru PT Toyota Astra Financial Services pada bulan Januari 2019 diatas, hendaknya secepatnya untuk melengkapi dan menyusun berkas lamaran kerja seperti surat lamaran kerja, CV atau daftar riwayat hidup, FC ijazah dan transkrip dan pelengkap lainnya seperti yang telah kami sebutkan diatas, guna mendaftar dan mengikuti seleksi masuk penerimaan pegawai baru diperusahaan yang dimaksud, dikirim melalui prosedur yang ditetapkan oleh perusahaan yaitu melalui pendaftaran ONLINE ke alamat :
https://career.undip.ac.id/
Pendaftaran paling lambat tgl 8 Februari 2019


Mohon untuk selalu berhati-hati dengan segala informasi Lowongan Pekerjaan atau jasa yang berada di situs ini. Khususnya bagi lowongan yang meminta pembayaran dll. Admin KEDAI KERJA hanya bersifat berbagi (Sharing) dan tidak bertanggung jawab dengan kesalahan informasi yang ada. Kami sudah mencoba sebisanya menyeleksi lowongan yang bisa dipercaya. 
Terima kasih telah berkunjung ke KEDAIKERJA
Jangan lupa klik iklan kami agar kami tetap terus bisa memberikan info loker terbaru

Sumber http://bursakerjadepnaker.com